| 自从人类有了生产合作， 管理就是提高效率的最基本保障。管理原本没有好坏对错，怎样的管都可能成功和失败，决定成败 |
| 的仅仅只是：管理方式是否能与生产目标的要求相适应。而决定这种适应的关键就是：我们对人对事的态度。宏发始终认为：“ |
| 没有不好的企业，只有不好的管理。”在竞争无所不在的市场经济社会之中，企业生存竞争的本质就是管理能力的竞争，就是企 |
| 业家智慧和性情的较量。就是管理手段和管理态度的比拼。 |
| 在商业信誉岌岌可危的今天，诚实信用变得尤为珍贵，而珍贵的“诚信”却总是面临疑惑与漠视的眼光——这是真的吗？这 |
| 确实是诚信的悲哀，更是商誉的不幸。志萍人认为：产品即人品，商誉即道德！我们深知，您的成功就是我们的发展。 |
| 朋友，我们已用心血与汗水铺平了您通向成功的道路，不要再犹豫！不要让碌碌无为的生活将您最为宝贵的生命切割得毫无 |
| 意义！朋友，我已诚心对你，信赖我，请伸出你的手来与我相拥；不信我，我已无法扫去你脚下无垠的沙漠。 冒风险苦求开创、 |
| 劳筋骨挣扎鹏程的志萍人，愿与有志创业者携手合作、共创辉煌！祝大家财源广进，事业有成。 |
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---------------总经理： 张志萍
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